Derecho Laboral

En el Área del Derecho Laboral nos ocupamos de prestar todo el asesoramiento y patrocinio que el trabajador necesita,

sea en la etapa prejudicial como judicial, con los conflictos que puedan suscitarse por:

  • Despidos: con o sin causa (la causal puede no ser suficiente para un despido). Nunca envíe un telegrama de RENUNCIA sin antes consultar con un profesional, la pérdida de derechos suele ser IRREVERSIBLE para el trabajador.

  • Falta de Registración. Trabajo en negro o mal registrado.

  • Accidentes de trabajo. Reclamos ante la A.R.T.

  • Trabajo temporal o eventual. Empleados por agencia.

  • Derecho Colectivo. Reclamos sindicales.

  • Aplicación e impugnación de sanciones.

  • Responsabilidad solidaria entre empresas y directivos.

  • Extinciones de contrato por renuncia, voluntad concurrente de las partes. Diferentes causas de despido.